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三同合一，单项履约
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收入类科目（如营业外收入、公允价值变动收益）：期末余额在贷方，结转时需转入“本年利润”科目的贷方（选项C、D错误）；费用/损失类科目（如资产处置净损失、投资收益净损失）：期末余额在借方，结转时需转入“本年利润”科目的借方
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银行承兑汇票到期无力支付时，应付票据需转入“短期借款”科目，若为商业承兑汇票，到期无力支付时，应转入“应付账款”科目。
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劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。
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2024年12月属于使用固定资产的第一年，故首先需要计算第一年的折旧，第一年应计提的折旧金额＝（75－3）×5/（5＋4＋3＋2＋1）＝24（万元）。2024年12月应确认的折旧额24/12＝2（万元）。
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连续837天打卡每日一练的任务，累计打卡1579天，坚持打卡，考试必过~
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其他权益工具是企业发行的除普通股以外的按照准则规定归类为权益工具的各种金融工具，如优先股、永续债等。
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加油加油加油
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【提示】此类知识点可在《考点汇编—代理记账》进行学习。
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将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。本题受益对象是管理人员，则借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。 故选BC。
【提示】此类知识点可在《考点汇编——应付职工薪酬的账务处理》进行学习
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库存股属于所有者权益类的科目，该科目核算企业收购、转让或注销的本公司的股份金额，期末借方余额，反应企业持有尚未转让或者注销的本公司股份金额，该科目属于所有者权益变动表的抵减项。
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将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。本题受益对象是管理人员，则借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。 故选BC。
【提示】此类知识点可在《考点汇编——应付职工薪酬的账务处理》进行学习
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连续3天打卡每日一练的任务，累计打卡917天，坚持打卡，考试必过~
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对外提供审计报告是会计师事务所的业务范围。
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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