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应付职工薪酬：1500×200×13%+1500×200=339000
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1）选项A:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资；
（2）选项C:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付；


（3）选项D:约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,工资应提前在最近的工作日支付。
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选项A，利润表编制的原理是“收入－费用＝利润”的会计平衡公式和收入与费用的配比原则；选项D，未分配利润属于资产负债表中所有者权益类项目
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周日结束继续努力加油
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唉，好纠结呀
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坚持打卡了吗？
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（1）选项A:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资；
（2）选项C:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付；


（3）选项D:约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,工资应提前在最近的工作日支付。


【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
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选项A，利润表编制的原理是“收入－费用＝利润”的会计平衡公式和收入与费用的配比原则；选项D，未分配利润属于资产负债表中所有者权益类项目。
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连续4天打卡每日一练的任务，累计打卡645天，坚持打卡，考试必过~
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选项A，利润表编制的原理是“收入－费用＝利润”的会计平衡公式和收入与费用的配比原则；选项D，未分配利润属于资产负债表中所有者权益类项目
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加油加油加油加油加油加油加油加油加油
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及时性，不得提前咸延后
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不是所有，而是相同或相似
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可以变更，但不能随意变更
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加油加油加油加油
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仅字错误
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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