A医疗期内不得解除劳动合同。B医疗期内遇合同期满,则合同必须延续至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。C病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于工资标准的80%。D对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位须按经济补偿金规定给予其经济补偿。
评论
首赞
(0/1000)
评论
推荐帖子
扩展技能
不可私设第二套账簿
“计划”不属于会计档案
审计报告不属于会计资料
初级考试交流圈
初级考试交流圈,一起携手努力通关呀!
写作业
(0/1000)
发布
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...