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人生有很多无奈
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短期带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。
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为避免对一块土地同时征收耕地占用税和城镇土地使用税,凡是缴纳了耕地占用税的,从批准征用之日起满1年后征收城镇土地使用税；
征用非耕地因不需要缴纳耕地占用税,应从批准征用之次月起征收城镇土地使用税。
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短期带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。
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选项C：城市维护建设税实行地区差别比例税率，教育费附加统一适用3%的征收比率，地方教育附加统一适用2%的征收比率；选项D：对出口货物、劳务和跨境销售服务、无形资产退还增值税、消费税的，不退还已缴纳的城市维护建设税、教育费附加与地方教育附加。
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应纳教育费附加=（200 000+100 000）×3%=9 000（元）。应纳地方教育附加=（200 000+100 000）×2%=6 000（元）。二者共计=9 000+6 000=15 000 （元）。
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城市维护建设税“进口不征，出口不退”，城市维护建设税＝100×7%＝7 （万
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根据规定，城建税及教育费附加的计税依据为纳税人实际缴纳的增值税、消费税税额，应缴纳城市维护建设税和教育费附加合计＝（34＋12＋10）×（7％＋3％）＝5.6（万元）。
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城建税、教育费附加的计税依据是纳税人实际缴纳的增值税、消费税税额，且进口货物不征收城市维护建设税和教育费附加。海关对进口产品代征的增值税、消费税，不征收城市维护建设税和教育费附加，关税、企业所得税不是城建税的计税依据。所以该企业2024年10月应纳城建税和教育费附加=（50+15）×（7%+3%）=6.5（万元）。
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本月材料成本差异=-20-15/200+150=10%
月末库存计划=200+150-180=170
实际成本=170*（1-10%）=153
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自然灾害是绝对，社会现象是相对，不可控是行为
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法是明确而普遍适用的规范，法的内容明确，能使人们预知自己或他人一定行为的法律后果
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看到条例找法规
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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