违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,故违约金数额计算如下: （1）10000÷5=2000


（2）2000×3=6000 （3）10000-6000=4000（元） 所以正确选项为D。


【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。