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生产车间员工辞退离职都记管理费用以银行存款转账方式支付经济补偿金50万分录（职工薪酬先计提贷方再借方支付）借:管理费用50 贷:应付职工薪酬50借:应付职工薪酬50贷:银行存款50
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云连：如果跟职工薪酬有关必须先贷方计提再借方支付
2025-04-11
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（1）选项A：劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性（存续时间“不超过6个月”）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；
（2）选项B：劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；
（3）选项D：用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
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税金及附加”项目应根据“税金及附加”科目的本期发生额分析填列；
“利润总额”项目需根据计算结果填列。
选项C、D错误。
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（1）选项A：劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性（存续时间“不超过6个月”）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；
（2）选项B：劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；


（3）选项D：用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。


【提示】此类知识点可在《考点汇编—集体合同与劳务派遣》进行学习。
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“税金及附加”项目应根据“税金及附加”科目的本期发生额分析填列；“利润总额”项目需根据计算结果填列。选项C、D错误。
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（1）选项A：劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性（存续时间“不超过6个月”）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；
（2）选项B：劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；


（3）选项D：用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。


【提示】此类知识点可在《考点汇编—集体合同与劳务派遣》进行学习。
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