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【不需事先告知】单位解除合同情形有两种
1.暴力胁迫,
2.违章指挥,强令冒险作业危及人身安全
【随时告知】解除劳动合同的情形:
1.【未及时】足额付劳动报酬/缴纳社会保险
2.【违反】法律/法规强制性规定
1.暴力胁迫,
2.违章指挥,强令冒险作业危及人身安全
【随时告知】解除劳动合同的情形:
1.【未及时】足额付劳动报酬/缴纳社会保险
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