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紫~阳
2024-04-16
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企业将自产的产品作为福利发给员工时,应视同销售,并确认收入,结转成本。实际发放时:
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推荐帖子
兴奋的芹菜
1分钟前
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(1)根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 (2)若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。本题中,月工资是2500元,则最多扣除其20%,此时剩余的工资=2500-2500×20%=2000大于1800元,所以可以每月扣除的标准为2500×20%=500,故答案选A。
初级考试交流圈
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太阳神羲和
1分钟前
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生计费 每月5000 一年60000 要想着扣除
排除法做题
2023年1月1日起,3岁以下子女扣除2000为准
初级考试交流圈
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王玉明
2分钟前
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连续2天打卡每日一练的任务,累计打卡314天,坚持打卡,考试必过~
初级考试交流圈
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好想吃火锅
4分钟前
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交互分配法的特点是辅助生产费用通过两次分配完成,提高了分配的正确性,但同时加大了分配的工作量。
初级考试交流圈
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兴奋的芹菜
5分钟前
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其他权益工具属所有者权益,包括债和股票,通通计入所有者权益,
初级考试交流圈
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莲子
7分钟前
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最高扣工资的20%且不低于最低工资标准
初级考试交流圈
1
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好想吃火锅
8分钟前
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企业提取的盈余公积经批准可用于弥补亏损、转增资本,发放现金股利或利润等。
初级考试交流圈
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太阳神羲和
8分钟前
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利息、股息、红利所得不得减除费用,以收入全额计税;对于个人持有的上市公司股票,持股期限1个月以上至1年(含1年)的,其股息红利所得暂减按50%计入应纳税所得额。
初级考试交流圈
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健康油厂门市部
9分钟前
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刚刚补考了经济法基础,还有很多的知识点需要学习,继续努力,加油!
初级考试交流圈
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????⁰³.₁₀狄℘࿐
10分钟前
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其他权益工具账务处理的基本原则:无论其名称中是否包含“债”,其利息支出或股利分配都应当作为发行企业的利润分配,其回购、注销等作为权益的变动处理。
初级考试交流圈
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妤栎
10分钟前
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连续4天打卡每日一练的任务,累计打卡475天,坚持打卡,考试必过~
初级考试交流圈
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风雨人生
13分钟前
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看错题意了,选项A和C没毛病啊
初级考试交流圈
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好想吃火锅
15分钟前
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盘亏-营业外、盘盈-以前年度损益调整
初级考试交流圈
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飘逸不上的保温杯
15分钟前
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工资的80%VS当地最低工资,哪个高就按哪个
初级考试交流圈
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1
善良的咖啡豆
16分钟前
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(1)根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
(2)若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
初级考试交流圈
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初级考试交流圈
初级考试交流圈,一起携手努力通关呀!
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