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合理选择折旧方法应根据企与固有关经济利益的预期消耗方式
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存货的计价方法，看下图
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1）选项A：竞业限制期限不得超过2年（≤2年）；（2）选项B:竞业限制补偿金由用人单位在竞业限制期内按月支付，数额由双方约定；（3）选项C：竞业限制违约金数额由用人单位和劳动者自行约定，法律并未规定上限金额；（4）选项D：在竞业限制期限内，用人单位有权请求解除竞业限制协议；在解除竞业限制协议时，劳动者有权请求用人单位额外支付3个月的竞业限制经济补偿。
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外赠：成本+税（按公允/计税算）
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劳动合同期限1年以上（≥1年）不满3年（＜3年）的，试用期不得超过2个月（≤2个月）。（2）选项B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系。（3）选项C：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；在本题中，刘某的试用期工资低于试用期满月工资的80%（2080元）。（4）选项D：试用期应包含在劳动合同期限内。
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违规-上午两只鹅：单位3000到5万，个人2000到2万。
伪匿-无事来扇我：单位5000到10万，个人3000到5万。
授意：5000到5万。
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银行承兑汇票的出票人应于汇票到期前将票款足额交存其开户银行；未能足额交存的，承兑银行除凭票向持票人无条件付款外，对出票人尚未支付的汇票金额按照每天0.5‰计收利息。
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组成计税价格=关税完税价格*（1+关税完税税率）/（1-消费税税率）
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本月材料成本差异率=（-20-15）/（200+150）×100%=-10%，领用原材料的实际成本=180×（1-10%）=162（万元），当月结存材料的实际成本=200-20+135-162=153（万元）。
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还有税
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仔细审题！！！
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不记名卡有效期不得超过三年
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持有期间新产生的股利确认 ——投资收益
购买阶段花钱买的股利确认——应收股利
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常见的事实行为有无因管理行为、正当防卫行为、紧急避险行为以及侵权行为、违约行为、遗失物的拾得行为、埋藏物的发现行为等。
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销售货物时价外向买方收取的手续费、违约金、延期付款利息、赔偿金、包装费、包装物租金、优质费等均属于价外费用
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挂车按照货车税额的50%计算车船税
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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