好多朋友他们公司社保都是按照最低基数申报的，但是现在听说社保要按实发工资申报，那我们公司现在员工工资都大几千或一万多公司肯定不愿意承担那么多啊，要更好的办法吗

々M﹏晴兲 追问

2018-05-31 16:44

那可以怎么操作呢

解答

2018-05-31 16:45

就是把社保的申报的工资降低。

々M﹏晴兲 追问

2018-05-31 16:46

就是实发工资就按最低社保基数来发吗？

解答

2018-05-31 16:48

不是实发工资按照最低来发，是按照最低的社保基数来申报社保。

々M﹏晴兲 追问

2018-05-31 17:21

这样是没有问题的吗

解答

2018-05-31 17:29

建议根据实际工资数来申报是最正规的，至于所说的办法，是没有办法的办法。作为一个老师，是不希望教你怎么做假的。

々M﹏晴兲 追问

2018-05-31 18:05

那像销售的提成也是放在工资里的，就导致工资很高，有没有合理的避税方法呢

々M﹏晴兲 追问

2018-05-31 20:28

老师能告诉我一个解决办法吗

解答

2018-06-01 11:06

有的，因为差旅费餐费补贴是免税的，可以另外支付，这么将工资降低。

々M﹏晴兲 追问

2018-06-01 11:08

餐费补贴需要发票吗？有没有限额多少？而且每个人都做差旅费补贴没有问题吗

解答

2018-06-03 10:32

餐费补贴是需要发票的。每个地区对于出差餐费补贴的限额要求不同，你最好查看一下你所属地方的政策。