能问个问题吗,我的工资是4500的底薪,加500的房补,然后4天月休,然后就没有了,公司下个月23号放假,20号会把上个月的工资发给我,23号的时候会结清这个月的工资,就是结清23天上班的工资,就是想问一下,这23天工资的话除了底薪,公司还应该发房补和四天没有休的钱给我吗

老实的画笔
于2024-12-20 22:26 发布 106次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2024-12-21 04:17
公司应该按比例发放 23 天的房补。如果 4 天未休属于正常双休加班,应支付不低于这 4 天工资 200% 的加班费;如果本身单休或大小休,未休的 4 天中正常计薪日正常发工资,加班部分按规定付加班费
相关问题讨论
你好,根据你的描述,实发工资=6400—6400/21.75
2023-04-15 17:13:01
4.10号发3月份工资的时候你就会有的
2022-03-09 10:31:19
哈哈,对单位有意见可以找劳动监察部门投诉哈
2022-01-21 17:38:33
您好,那其他的是扣了什么了
2024-10-31 10:26:59
同学你好,一般计算公式为实际出勤日期除以应出勤日期乘以3000。
2022-04-02 18:43:49
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息







粤公网安备 44030502000945号


