送心意

刘艳红老师

职称中级会计师

2024-12-19 16:33

您好,这个计入营业外收入就可以

彩虹泡沫 追问

2024-12-19 16:35

也不用管收了多少,实际交了多少?
总的在利润表体现?

刘艳红老师 解答

2024-12-19 16:39

营业外收入会体现在利润表上的,

刘艳红老师 解答

2024-12-19 16:40

交了的,计入营业外支出里面

彩虹泡沫 追问

2024-12-19 16:50

我们交的时候没有单独分开,是和正常业务交税一起交的

刘艳红老师 解答

2024-12-19 16:53

意思是相互抵消的这种,是吧

彩虹泡沫 追问

2024-12-19 17:00

不是,我们收客户的税的时候是有准确的金额,然后交税的时候没有单独计算,给客户开票应该交多少税的金额,

刘艳红老师 解答

2024-12-19 17:01

那你分别做账就可以了,收到计入营业外收入,交的计入营业外支出

彩虹泡沫 追问

2024-12-19 17:14

这个要分开来做账啊?好麻烦喔

刘艳红老师 解答

2024-12-19 17:17

分开做账,方便查账的

上传图片  
相关问题讨论
内账的收入和成本一般是用含税
2025-08-19 09:36:53
您好,有发票的和无发票的都要做的
2025-06-03 10:17:01
同学,你好 借:银行存款 贷:营业外收入
2025-03-04 18:07:50
全年工作总结 开篇: 简要介绍报告的目的和背景。 工作回顾: 主要工作:概述你在过去一年中的主要工作职责和完成的任务。 关键成就:列出你取得的关键成就和成功案例,例如准确完成账目、优化流程、减少错误率等。 问题与挑战:分析在工作中遇到的问题和挑战,以及你是如何应对和解决的。 数据分析: 财务数据:提供关键的财务数据和指标,如收入、支出、利润等,并与上一年进行对比分析。 效率分析:分析会计工作的效率,如账目处理时间、审计周期等。 自我评价: 对自己的工作表现进行客观评价,包括优点和需要改进的地方。 团队协作: 描述与团队成员的合作情况,以及如何共同推动项目和任务的完成。 总结: 对全年工作进行总结,强调学习到的经验和对未来工作的影响。 明年的计划 目标设定: 根据公司的年度目标和部门的规划,设定自己的工作目标。 工作计划: 日常任务:列出明年需要持续进行的日常会计工作。 项目计划:如果有特定的项目或任务,详细说明计划的步骤和时间表。 改进措施: 根据工作总结中提到的问题和挑战,提出改进措施和解决方案。 技能提升: 计划参加的培训或学习,以提升自己的专业技能和知识。 风险管理: 预测可能的风险和挑战,并制定相应的应对策略。
2024-12-23 17:43:05
你好,这个是净利润分配,分配利润贷应付利润。 然后再去应付利润贷,银行存款。
2024-08-19 11:00:07
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
  • 老师,我们有劳务工,劳务公司先的税收编码是人力资

    你好,劳务派遣是对的

  • 老师,去哪开农产品的发票,怎么操作?

    你是要自己开收购发票还是?

  • 您好,代账公司23年的四季度申报的未分配利润和我2

    不能直接把 23 年年报数据覆盖提交到 23 年四季度。 核心原因: 2024 年 10 月你已经完成并更正了 23 年企业所得税年报; 规则:年报一旦报完 / 更正完,就不允许再修改当年的季度申报表(含四季度) 现在正确做法(不折腾、合规) 23 年四季度季报不动了,系统已经锁死,线上改不了。 23 年财务报表(年报)按更正后正确数为准,已经在 10 月更正过,没问题。 24 年一季度期初未分配利润,按更正后 23 年年报的年末数填,不要按旧四季度数。 差异不用强行拉平:季报是预缴数据,年报是最终数据,允许存在差异;税务真问起来,写个简单说明:2024 年 10 月更正 23 年以前年度损益,导致季报与年报未分配利润不一致。 23 年四季度改不了;24 年一季度期初按更正后年报填;差异正常,写说明即可。

  • 老师说请问一下离职补偿金怎么报个税呀

    同学,你好 登录扣缴端后,点击左侧“综合所得”,在“收入及减除填写”界面选择“解除劳动合同一次性补偿金”进入填写页面;

  • 个人给公司打款,开了公司发票(财务前期不知道,开完

    业务真实、个人代公司付款:不用红冲,补委托付款证明即可。 实际是个人消费、开错抬头:当月纸质票作废,专票 / 电子票直接红冲重开

相似问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...