送心意

文文老师

职称中级会计师,税务师

2024-12-19 10:12

结转损益的投资收益借方负数是 投资亏损

阿宝 追问

2024-12-19 16:35

老总,怎么能记住这些科目借贷代表什么呢,有什么技巧吗?

文文老师 解答

2024-12-19 16:37

可结合资产负债表与利润表,来记忆

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相关问题讨论
同学,你好 长期股权投资账面余额 账面余额是计算处置时账面价值的基础,直接影响处置损益的确认。 减值准备 减值准备调整后的账面价值(账面余额-减值准备)决定了处置成本,从而影响投资收益。 转让价款 转让价款是处置收入的来源,与账面价值的差额直接决定投资收益。 权益法下原计入所有者权益的金额 在权益法下,原计入所有者权益的金额(如其他综合收益、资本公积)在处置时应转入投资收益,影响最终收益。
2026-01-06 11:13:48
这个是投资收益的含金量分析的概念吗?
2025-04-05 23:50:42
同学,你好!能把题干完整的发出来吗?
2022-03-27 21:55:17
您好: 要看被投资单位的其他综合收益是否可以转损益,被投资单位的其他综合收益可以在转出时,转到损益时投资方的其他综合收益也可以转到损益(投资收益),被投资单位的其他综合收益不可以在转出时转到损益时,投资方的其他综合收益也不可以转到损益,只能转到留存收益。
2022-03-04 21:34:15
你好!投资收益科目,借减贷增(可以类比主营业务收入科目记忆借贷方向)
2021-11-05 06:48:22
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    北京职工生育全套待遇(产假+3大类补贴+财务入账要点) 一、产假天数(法定休假) 1.女职工产假总天数:158天 - 国家基础:98天 ​ - 北京奖励生育假:60天 ✅ 生育津贴只核算128天(98+30);剩余30天无生育津贴,由公司按正常工资发薪 ​ - 额外增加: 难产/剖宫产+15天;多胞胎每多1胎+15天(这部分天数同样计入津贴核算) 2.流产休假(也可领津贴) - <4个月流产:15~30天;4~7个月:42天;≥7个月引产:98天 3.男方陪产假:15天(无生育津贴,单位发工资) 二、三大生育保险补贴(职工正常缴生育险,个人不缴费、单位全额缴) (一)产前产检报销(医疗补贴1) 2026新规:建档~产后42天产检费用 - 3000元以内:全额100%报销;超3000部分报30%,年度封顶报销10000元 ​ - 票据留存:产检发票、明细,产后由单位统一医保手工报销 (二)住院分娩医疗费报销(医疗补贴2,出院直接实时结算) - 顺产定额报销:5000元 ​ - 剖宫产定额报销:5800元 超出定额自费,医保目录外项目不报。 (三)生育津贴(最大一笔,产假工资补偿) 1.申领条件(北京) 分娩前生育保险连续缴满9个月,津贴医保基金拨付;不足9个月先由公司垫付,缴满12个月后医保补拨津贴给单位 。 2.计算公式 生育津贴=单位上年度月均社保缴费工资÷30×津贴天数(128/143/158…) 例:单位月均缴费12000,顺产128天:12000÷30×128=51200元 3.津贴&工资规则(财务重点) 就高不就低,不能双重领取 1. 津贴>员工个人月薪:差额全部发给员工,公司不得截留; ​ 2. 津贴<员工月薪:公司补足差额; ​ 3. 158天里后30天奖励假无津贴,企业全额照常发工资。

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