销售的基本工资4000，但加每个月的提成工资都要一万多，还涉及到交社保，现在社保由地税局收了，说实发工资多少就应该按多少基数交社保，那公司还不得承担很多啊，怎么做才合理呢？

々M﹏晴兲 追问

2018-05-27 15:23

那是要拿发票来报销的吧？差旅费发票包括哪些呢？也没有那么多发票来抵啊

王雁鸣老师 解答

2018-05-27 15:30

您好，是的，差旅费填写差旅费报销单，包括住宿费，车船费（如果私车公用的，还可以使用加油费，过路费等的发票），伙食补助费等，交填写出差明细表。可以制定公司差旅费报销制度，提高一下伙食补助金额，以及规定差旅通讯费补助，这个不需要提供发票的。

々M﹏晴兲 追问

2018-05-27 15:44

伙食补助和通讯补助那也要计入工资交个税的吧？我也咨询了其他公司工资四五千，五六千的也是按最低基数来交社保的，这样是可不可以的呢

王雁鸣老师 解答

2018-05-27 15:47

您好，差旅费中的伙食补助和通讯补助，不需要计入工资交个税的。现在这样做是可以的，但是以后恐怕不行了。