老师，请问“安全生产费”是否要当年有预提了才能支出？我公司生产车间和办公室的工作服，明细科目为哪个比较合适。

小菲老师 解答

2024-11-18 09:47

我公司生产车间和办公室的工作服，明细科目为哪个比较合适。
福利费

花痴的灰狼 追问

2024-11-18 10:00

如当年没有计提安全费，是否能有支出发生？

小菲老师 解答

2024-11-18 10:00

同学，你好
是可以的

花痴的灰狼 追问

2024-11-18 10:01

列支安全生产费有哪些注意事项

小菲老师 解答

2024-11-18 10:03

1.安全费用的使用范围。明确不属于安全费用的项目不能计入安全生产费用的范围内。在整治安全隐患方面，业务人员及专家对隐患的理解不尽相同，导致某些费用理解产生偏差。安全设备涉及、安装、使用、维护、保养、定期检测、改造、报废、劳动防护用品、安全生产培训经费等都可以计入安全生产费。

2.安全生产费用的台账容易造假。台账就是为了应付检查，没有检查，企业对有隐患的安全设备，不会整改。如果政府检查组流于形式，很难发现深层次的问题。
3.安全生产费用的支出流于形式。在企业必须发生的成本费用中，找有发票的费用列入安全生产费用台账中。不是事前规定，而是事后进行倒挤安全生产费用台账。
4.企业计提的安全生产费，没有全部用于安全生产领域。
5.企业生产周期和安全生产费的投入是有关系的。初创期，安全生产设备的投入较大；成长期，安全生产费主要是日常维护、培训及安全隐患的排查等；成熟期，企业的设备会出现更新迭代，设备会淘汰，就需要进行大修或者更新，会产生较大的费用；还需要考虑环保的要求。
6.追主要监管安全生产费用不被挤占和挪用，从事后划分安全生产费用，走到事前确定安全费用的列支范围。

花痴的灰狼 追问

2024-11-18 10:08

福利费在我公司来说是比较敏感的科目，工作服除了入福利 费，还有其他什么明细科目可以处理呢

小菲老师 解答

2024-11-18 10:09

同学，你好
1.如果作为企业职工的劳保用品入账，可以计入管理费用—劳保费科目。
2.如果作为给员工的福利，则计入到管理费用—福利费等。

花痴的灰狼 追问

2024-11-18 10:51

车间是作为劳保用品，但办公室的工作服是为了改善公司整体形象

小菲老师 解答

2024-11-18 10:51

同学，你好
那就要计入福利费

花痴的灰狼 追问

2024-11-18 10:58

好的，谢谢老师

小菲老师 解答

2024-11-18 11:01

不客气，祝工作顺利