老师,您 好,老板在两家公司拿 工资 ,只在一家交社保,且两家公司不是在一个省,没有交社保 的那家公司,在个税申报时,任职受雇从业类型选 什么? 也是按工资 薪金交税吗? 没交社保 的一方会有风险 吗? 各自在对应的公司分别申报个税,只有一家能扣除5000元吗?
丫头
于2024-10-28 11:55 发布 503次浏览
- 送心意
小智老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2024-10-28 11:57
您好!无论是否缴纳社保,两家公司发放的工资都应按照《工资薪金所得》来申报个税。每个月的扣除额(5000元标准扣除)只能在一个单位申报中使用,通常选择主要工作的单位。未交社保的公司,从税务角度看,不影响个税申报,但可能会有社保方面的合规风险。两家公司的工资需要分别在各自的省份申报个税。希望这可以帮到您!
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您好,那您实际有没有在公司上班并领工资
2020-06-07 12:07:57

工资现在需要按实际发放申报,工资和社保需要挂钩一致
2019-11-12 11:40:57

您好,如果都少了很多肯定是有疑问,解释也好说啊 公司效益不好
2019-08-21 15:58:17

是的
自己修改下的
2022-01-12 21:09:12

挂靠实质是我们自己的说法,一般不允许这样,所在实质就是和正常的员工是一样的操作,有工资,有社保。
非全日制,实际就是他提供了劳务,是需要对方开劳务发票,你申报个税的。
2021-09-09 11:52:14
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