- 送心意
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2018-05-21 15:20
这种情况,是要冲减多计提的税金的。
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同学您好,题中会有明确提示的,看付息方式
2022-12-23 16:49:59
答:实际支付的工资要比计提多了十万,那么在税前扣除的时候,应该是按照实际支付的工资来进行扣除。因为计提的工资只是一种估算,不能代表实际支付的工资,而实际支付的工资才是最终的数据,所以在税前扣除的时候,应根据实际支付的工资来进行扣除。此外,在实际支付的工资中,还要根据国家有关法律法规,以及企业的有关规定,对员工的工资进行扣除,以确保员工的缴纳社会保险的责任得到履行。
2023-03-16 17:46:39
你好,计提的是应付金额,实发的是应发减掉社保医保公积金和个税的金额
2022-03-28 15:46:01
同学
你好 这个是垮了两年是吧.
这个放在22年的实际支付.
2023-05-10 17:34:06
实际支付的工资应该是汇缴时要填写的数据,因为计提的工资是按照法律法规规定的税收减免政策核算出来的,而实际支付的工资是按照实际发生的情况算出来的,因此汇缴时填写的应该是实际支付的工资。另外,在汇缴税款时,应根据实际发生的情况确定应缴纳的税款数额,而不是按照计提的税款数额缴纳。
2023-03-17 12:23:47
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娟之恋 追问
2018-05-21 15:20
张艳老师 解答
2018-05-21 15:24