送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2018-05-17 11:38

按最新的要求,职工教育经费的企业所得税税前扣除标准是:应付职工薪酬应发工资的8%可以在企业所得税税前列支。 
其多余的金额是调增,没有发票属于调增,没有全额扣除的一说

小草 追问

2018-05-17 11:47

我这个还是不能理解

江老师 解答

2018-05-17 11:51

这个还需要加强学习,比如:发生职工教育经费10000元,公司的年应发工资1000000元,按应发工资的发生额的8%扣除,只能1000000*8%=8000元 
也就是只能企业所得税税前扣除8000元,那么从发生的职工教育经费2000元,就是调增事项

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相关问题讨论
您好 如果您单位没有职工教育经费的话 可以忽略
2020-04-08 17:01:01
你好,要通过应付职工薪酬的
2021-04-22 10:52:28
职工的培训费和教育经费之间有一定的区别,培训费是指企业向外部培训机构支付的费用,用于提升职工的技能水平和素质。而教育经费是指企业为提高职工的文化素质而支付的费用,如在外支付的大学学费、考试费等。 培训费不能记入教育经费,因为它们属于不同的费用种类,具有不同的用途。总之,培训费主要用于提高职工的技能水平和素质,而教育经费主要用于提高职工的文化素质。 以一家科技公司为例,为了提高员工的技能水平,公司可以向外部培训机构购买培训服务,支付培训费;为了提高员工的文化素质,公司可以为员工支付学费,购买学习用品等,这些费用都属于教育经费。
2023-03-01 10:31:57
同学,你好 嗯嗯,是的
2023-11-27 11:59:38
是通过这个科目进行核算
2017-08-27 10:36:00
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