老师你好。帮我看下这样填表对吗？账记的应付工资借贷方都是244106.16。福利费账记53729.44、职工教育经费账记15954和工会经费账记2511.83直接做的费用没通过应付工资计提。 现在要问1：工会经费不是可以结转到以后年度调整吗？为什么还要调增？ 2：根据账载数据我填的职工薪酬明细调整表对吗？

老师看下分录对吗？1、计提工会经费及教育经费 借：管理费用-工会经费 /职工教育经费 贷：应付职工薪酬-工会经费/职工教育经费 借：应付职工薪酬-工会经费/职工教育经费 贷：银行存款 2、员工报销疗养费 借：管理费用-福利费2000 贷：应付职工薪酬-福利费 20000

答： 你好 1，分录是正确的 2，还需要做一个支付分录

职工福利，职工教育经费，工会经费，五险一金算不算入职工薪酬?

答： 算的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

福利费和职工教育经费属于职工薪酬吗？

答： 是的 属于应付职工薪酬的二级科目