之前的会计在做计提3月份职工工资的时候把几个做绿化的临时工的工资做到了管理费用-绿化800元在借方，对应科目是应付职工工资在贷方，然后月底的时候结转期间损益的凭证里把这个管理费用－绿化结转了，5月初我在没有任何交接的情况下接手了之前会计的账务工作，现在我主管让我把这个管理费用－绿化的800元冲减掉，再做到计提4月份的工资里面去，则于损益是不能在贷方冲减的，那么在这样的情况下我应该怎么去处理呢，会计分录应该如何做才正确啊

之前的会计在做计提3月份职工工资的时候把几个做绿化的临时工的工资做到了管理费用-绿化800元在借方，对应科目是应付职工工资在贷方，然后月底的时候结转期间损益的凭证里把这个管理费用－绿化结转了，5月初我在没有任何交接的情况下接手了之前会计的账务工作，现在我主管让我把这个管理费用－绿化的800元冲减掉，再做到计提4月份的工资里面去，则于损益是不能在贷方冲减的，那么在这样的情况下我应该怎么去处理呢，会计分录应该如何做才正确啊

答： 借：管理费用（红字） 贷：应付职工薪酬-工资（红字）

商贸公司临时工资，是成本支出，怎么做的分录？？？不能计入到管理费用——职工工资了吧

答： 你好，这个临时工所从事的岗位是？ 借；管理费用或者销售费用——工资，贷；银行存款等科目

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

A公司2019年1月1日向其 100 名高管每人授子 1万份股票期权。协议约定，上述管理人员应在公司连续服务了年，到时可以8 元/股（面值 1 元/股）的价格购买 1万份公司股票。投子日每份股票期权的公元价值为 15元。第一年有 10 名高售院职A公司估计总其者25%的高馆会两开，第二年又有5名高售腐职，^公司将高徑线取比例调減至20%6：第三年有2名高管高职。2022年 12月31日，剩余的 83 名高管全部行权。要求计算 2019 年至2021 年每年人公司因股票期权计人管理费用的金额，弄作出与股票期权相关的会计分录。

答： 同学你好，请稍等，正在解答。