3月工资表中个人承担的社保金额在事假中扣除了，（因为人事在三个月的时候把他的社保退出来了，结果人家说我做的3月结束，那么3月社保你们应该帮我交，因为4月工资表她没工资，所以就把她个人承担的社保在3月工资表中扣除了）那个4月份补缴3月社保的分录怎么做3月工资表：工资4000，事假500（社保个人承担部份）=应发合计35004月工资表没有他但是社保中心账单里面有帮她补缴纳的3月社保费用

3月工资表中个人承担的社保金额在事假中扣除了，（因为人事在三个月的时候把他的社保退出来了，结果人家说我做的3月结束，那么3月社保你们应该帮我交，因为4月工资表她没工资，所以就把她个人承担的社保在3月工资表中扣除了）那个4月份补缴3月社保的分录怎么做3月工资表：工资4000，事假500（社保个人承担部份）=应发合计35004月工资表没有他但是社保中心账单里面有帮她补缴纳的3月社保费用

答： 社保都是当月交当月的 那社保的钱你不是在上月工资里扣了吗

我们这4月开始买社保，社保局说可以补买3月份，于是我们就在这4月买了3月，4月的社保，我4月有算工资时，可以用4月的应发工资-3500-3月个人部分社保-4月个人部分社保，的差再来算个税，我的问题是4月份的应发工资能扣除3月份个人部分社保不？

答： 因为3月社保是4月补买的，所以3月当月算个税时没有扣减3月的个人社保部分，可以放4月份和4月份的个人部分社保一起扣减不？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司发员工三月份工资的时候把三月份的社保扣除还帮他代缴四月份的社保，即三月份的工资是扣除个人承担部分317.43,四月份的社保1076.33全部他个人承担，怎么做分录

答： 您好，分录，借；其他应收款，1076.33，贷：现金或者银行存款，1076.33