送心意

朴老师

职称会计师

2024-07-16 11:10

9 月份的工资不需要作为开了票的 10 月-12 月的主营业务成本。


差额发票上备注的 10 月-12 月工资,仅代表这部分工资通过差额开票的方式进行了处理。而实际上 9 月份的工资并未包含在该差额发票中。


在会计处理上,应将 9 月份的工资按照正常的账务处理方式计入相应的成本或费用科目,而不能直接与差额发票上备注的时间段工资混淆。


例如,对于劳务派遣服务等差额征税的业务,通过差额开票功能开具发票时,发票备注栏会注明相关差额征税的信息。但这并不影响每个月实际发生的工资按照所属期间进行准确的会计核算和记录。

陈三岁 追问

2024-07-16 11:13

那9月的工资我可以计入9月的主营业务成本吧

朴老师 解答

2024-07-16 11:18

同学你好
这个可以的

上传图片  
相关问题讨论
你好,可以的,只有主营业务的时候,就是同学那样理解的。
2025-07-15 11:07:04
你好 这个不是算的,而是归集的 比如你们有发放工资30万,耗用材料20万,那么你的成本就是50万的
2023-05-06 17:45:40
嗯嗯,可以的,没问题的
2022-12-09 17:52:33
您好,生产产品后您出售?
2022-11-17 20:18:47
你好,这个月重新开了发票吗?如果是的话,你的成本可以不用动。
2022-09-05 11:08:43
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...