我们公司有员工4月10号离职，我们公司发四月份工资的考勤是3月26号到4月25号，我们清明有正常休3天，清明是带薪休假，那我应该给他发11天工资还是12天工资呢

我们公司有员工4月10号离职，我们公司发四月份工资的考勤是3月26号到4月25号，我们清明有正常休3天，清明是带薪休假，那我应该给他发11天工资还是12天工资呢

答： 你好，那应该是12天工资哦

我公司的1月份的应出勤天数26天，4天公休，1天元旦，但是我们有3天的带薪假，一天带薪假和公休重叠了，本月实际出勤14天，那我算工资的时候应该怎么算14+2/26*3000，还是14+3/26*3000?

答： 你好 既然是带薪假 应该是（14%2B3）来看的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我们公司是大小周工作制，日常满勤24天，加班费1比1。3月我工作24天，拿到满勤工资+加班费。4月我也同样工作24天，但当月有休一天清明假期。财务算工资是：满勤=24天出勤+清明有薪假期=25天

答： 那你就要好好看看你们的工资制度到底是怎么规定的