小黑与甲公司签订了劳动合同,公司对小黑进行了专业技术培训,支付了培训费30 000元,公司与小黑约定服务期为3年,违约金12 000元。2年后,小黑与甲公司签订的劳动合同期满。小黑以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是( )。A. 小黑可以离开公司,应支付10 000元违约金B. 小黑可以离开公司,应支付30 000元违约金C. 小黑可以离开公司,应支付12 000元违约金D. 小黑可以离开公司,应支付4 000元违约金老师能不能讲解一下这题为什么选A

晞幻伊
于2018-04-26 22:18 发布 1529次浏览
- 送心意
笑笑老师
职称: 中级会计师,税务师,经济师
2018-04-27 00:19
您好:
应支付的违约金=30 000*(3-2)/3=10 000元。
相关问题讨论
你好!同学题目不完整!
2022-05-13 19:34:50
同学:您好,根据您们的合同约定赔偿。
2022-04-11 19:48:18
同学您好,一般可以理解为按年分配这个培训费3万元,每年是3/5=0.6,做满两年,剩余三年未进行服务,要赔偿0.6*3=1.8
2022-06-21 17:30:17
同学你好
这个选择C
2022-06-23 10:04:28
你好 选项d 因为公司未缴纳社保 所以吴某提出解除合同是符合法律规定的,不用给公司违约金。
2022-05-28 18:26:22
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晞幻伊 追问
2018-04-27 09:11
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2018-04-27 19:21