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暖暖老师

职称： 中级会计师,税务师,审计师

2024-04-08 09:20

你好都要填写的这个地方

松代 追问

2024-04-08 09:22

那么是取哪里的数呢，我们公司发生了5千块培训费，分别怎么填写？

暖暖老师 解答

2024-04-08 09:23

你按照实际可以抵扣的多少

松代 追问

2024-04-08 09:26

全部啊，就填5千到按税收规定全额扣除的职工培训费用那栏吗

暖暖老师 解答

2024-04-08 09:27

1、对于软件生产企业发生的职工教育经费中的职工辅导费用，？你们是？

松代 追问

2024-04-08 09:28

我们是环保检测行业，给职工培训的费用五千块当时记的是管理费用_培训费，这样的话要在职工教育经费支出这里填写吗

暖暖老师 解答

2024-04-08 09:29

只要不超过应付工资的8%就可以全部扣除

松代 追问

2024-04-08 09:30

当时记的是管理费用_培训费，职工教育经费支出这里要填写吗

暖暖老师 解答

2024-04-08 09:31

是的，但是汇算清缴时早转到应付职工薪酬那个表里

松代 追问

2024-04-08 09:32

什么意思？不太明白

暖暖老师 解答

2024-04-08 09:33

管理费用下没有教育经费这个明细

松代 追问

2024-04-08 09:36

那就不填了没问题吧

暖暖老师 解答

2024-04-08 09:37

没问题的，放在其他科目一样的

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相关问题讨论
职工的培训费和教育经费之间有一定的区别，培训费是指企业向外部培训机构支付的费用，用于提升职工的技能水平和素质。而教育经费是指企业为提高职工的文化素质而支付的费用，如在外支付的大学学费、考试费等。 培训费不能记入教育经费，因为它们属于不同的费用种类，具有不同的用途。总之，培训费主要用于提高职工的技能水平和素质，而教育经费主要用于提高职工的文化素质。 以一家科技公司为例，为了提高员工的技能水平，公司可以向外部培训机构购买培训服务，支付培训费；为了提高员工的文化素质，公司可以为员工支付学费，购买学习用品等，这些费用都属于教育经费。
2023-03-01 10:31:57
同学，你好 嗯嗯，是的
2023-11-27 11:59:38
你好，可以做为职工教育经费入账。
2023-06-08 15:06:43
你好都要填写的这个地方
2024-04-08 09:20:43
你好，这个可以作为职工教育经费入账
2023-06-08 15:02:01
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