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请问与总承包公司签订劳务合同，我们公司吸纳工人作为工资薪金，但是这个工人不属于我们公司管理，实际上是另外的个体户公司的，这部分工人现在作为工资薪金发放来作为成本费用，那是不是一定要工人都缴纳养老保险，会有什么风险
Ai笑笑
于2024-03-07 16:43 发布 354次浏览
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张晓庆老师
职称： 中级会计师
2024-03-07 16:45
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精选问题
老师，这个问题帮我解答下 问
按你现在的操作： 农民工和你的劳务公司签劳动合同、受你管理，按工资薪金申报个税，你作为扣缴义务人申报。 若是包工头 / 个体形式承接劳务、按项目结算，由对方按经营所得申报个税。 挂靠公司不申报，你开了票就必须履行扣缴义务，不能漏报。 答
老师我们用的亿企代账软件，您看我们出纳账户的余 问
直接改出纳余额 = 会计余额，再补平流水即可 打开【出纳管理】→【银行账户】 把出纳账户余额，手动改成和会计科目余额一模一样 核对：银行对账单、会计账、出纳账三方一致 差异部分：补做银行流水凭证，或删除多余出纳记录，做到账账相符 答
职工福利费需要纳税调增，在汇算清缴的哪一个表调 问
您好，在职工薪酬纳税调整明细表里面调整 答
老师A105050汇算职工薪酬，实际发生额包含2026年1 问
包含1月份支付的12月的工资都 答
公司24年收到一笔财政补贴款100W，当年作为装修预 问
你好，正在回复题目 答
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Ai笑笑 追问
2024-03-07 16:49
张晓庆老师 解答
2024-03-07 17:12