新颁布的超龄人员缴纳工伤保险的问题,企业以前聘 问
依据人社部等五部门56号令《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》第十五条原文:用人单位应当为超龄劳动者参加工伤保险,单位全额缴费、个人不缴费,“应当”属于法定强制,不是可选项。 适用范围:只要超龄人员受你公司管理、按月发工资(退休返聘、临时工、长期务工全部包含,已领养老金也一样要缴)。 你企业以前只招超龄人员、从未开社保账户,7月1日前必须完成社保开户+超龄人员工伤增员,无例外。 答
注册资本金的年限是什么时候,如21年注册的企业 问
1. 新法强制规则:新注册公司(2024.7.1后)自成立起5年内必须全额实缴 。 2. 2021年这类存量老公司过渡期要求: - 截止整改节点:2027年6月30日前必须修改公司章程; - 修改标准:把剩余未缴注册资本的出资期限,调整为自2027.7.1起不超过5年(即最晚2032.6.30前全部实缴到位) ; - 若你原始认缴到期日本身早于2032年,不用改章程,按原章程时间实缴即可。 答
关于企业年工资申报按照最低标准4311存在着哪些 问
您好,您的意思是没有按照工资薪金申报社保是吗 答
老师你好,新办个体户是咨询服务个体户,现在增加销 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师您好,采购原材料,款已付货已收到发票未收到,并 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


老师好,我有个小规模的公司 ,接手的时候,对方 会计把实收资本做成实缴,分录:借:其他应付款-实收资本500万,贷:实收资本.500万,现在这个公司 的帐面上还挂着:借:其他应付款-实收资本420万,这个公司今年2月份要注销,我这个年底用不用把这分录冲回来?借:其他应付款-实收资本-420万,贷:实收资本.-420万?还是等注销时做?或怎么做好一点?
答: 年底调整账务较好,做分录:借:实收资本 420 万,贷:其他应付款 - 实收资本 420 万。这样可使年底报表准确,注销时也更顺畅,避免审查时出现问题。若年底不调,注销时也需冲回错误分录,再根据实际处理 “其他应付款 - 实收资本” 余额,可能涉及转入营业外收入及缴税等
张三的一人有限公司,已更名为李四的一人有限公司,未实缴,现还挂着应付其他应付款-张三 30万,是否可以转为应付其他应付款-李四 30万,如果可以,需要附什么资料?另外李四这30万是否可以债转实收资本?需要什么条件?
答: 在转换过程中,可能需要提供以下资料: 1.公司名称变更的相关文件,如工商局的变更登记证明等。 2.张三和李四之间的债权转让协议或相关文件,明确双方对于这笔款项的转移意愿。 3.会计师或审计师出具的相关凭证和报表,证明这一转换的准确性和合规性。 关于李四的30万是否可以转为实收资本的问题,这取决于公司的具体情况和章程规定。实收资本是公司实际收到的股东出资额,而应付其他应付款是公司的负债。因此,将应付其他应付款转为实收资本需要满足一定的条件和程序。 条件和步骤: 1.公司章程应允许这种转换。如果章程中没有相关规定,可能需要修改章程并经过股东会或董事会的批准。 2.李四作为新的股东,需要与公司签订出资协议或增资协议,明确其出资的意愿和方式。 3.需要进行相关的会计和审计程序,确保转换的准确性和合规性。 4.可能需要向相关政府部门提交申请并获得批准,例如工商局等。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
其他应付款转实收资本需要交哪些税
答: 你好!这个只需要印花税就好了








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