工资这块,如果计提的和实际发放的有区别,怎么样调整,具体的分录怎么做?因为之前的会计都是没有计提直接发放的,我下面要是接手就按先计提再发放的这一过程来做了,便具体也没做过
妞*妞
于2018-03-22 11:11 发布 1068次浏览
- 送心意
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2018-03-22 11:11
按实际发放的数据,调平计提数据,计提多了,冲平;计提少了,再补提费用处理
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按实际发放的数据,调平计提数据,计提多了,冲平;计提少了,再补提费用处理
2018-03-22 11:11:52

你好,把少计提的这个人的相关工资和个税分录在这个月补计提一下就行了
2018-11-27 16:01:28

你好,你以后就需要计提,然后发放
2020-06-23 21:15:44

您好,请参照,
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2017-04-13 20:16:08

你好。同学。对于工资这块儿的处理有2种方式。
1.月末计提,次月发放
2.月末未计提,当月发放时做计提的分录
2019-02-24 15:33:50
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2018-03-22 11:14
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2018-03-22 11:50