送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2023-12-28 08:24

你好不是的。你有发生就做,不是必须计提

零点 追问

2023-12-28 08:28

那不是说企业会计准则上规定了职工福利费和职工教育经费这些费用必须要提前计提的吗?

宋生老师 解答

2023-12-28 08:29

你好,你可以计提计提了到时候没有花的部分,在汇算调整,也可以不用计提,实际花费的时候,按实际的入账。

零点 追问

2023-12-28 08:31

那也就是说不是会计准则规定的必须要计提嘛?

宋生老师 解答

2023-12-28 08:32

你好这个没有必须计提

零点 追问

2023-12-28 08:45

那老师,请问一下比如我每个月按照工资总额的14%来计提了福利费,到年底没有用完的是不是要冲回啊?

宋生老师 解答

2023-12-28 08:47

你好是的,是需要冲回。

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相关问题讨论
你好,借管理费用福利费,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬福利费就可以不用分的那么详细。 工资的时候借管理费用,工资贷应付职工薪酬工资。
2021-05-19 14:57:05
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
没错是要调增的,同学
2022-03-22 16:02:59
你说的完全正确!公司开座谈会,买给员工吃的糕点跟水果可以入职工福利费
2022-02-28 16:18:37
管理费用/销售费用/制造费用下的-职工福利费
2023-11-27 17:06:15
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