学员:公司支付给员工的死亡赔偿款可以入福利费吗（死亡不是因工）老师:公司支付给员工的非因工死亡赔偿款通常不属于正常的福利费用范畴。福利费用一般是指公司在正常运营过程中为员工提供的福利待遇，例如节假日福利、餐补、交通补贴等。非因工死亡赔偿款可能被认为是一项特殊的人力成本或管理费用，公司可以根据实际情况和会计准则的要求单独列示。会计处理时应当依照《企业会计准则》相关规定进行，并咨询会计师或审计机构的意见。在做会计分录时，应视具体情况（如是否有合同约定、公司政策等）确立相应的会计科目。如果没有明确指引，可以考虑咨询财务顾问或上级管理部门，以确保处理方式符合企业的财务和会计政策。同时，对于这类特殊支出，公司还需要考虑税务处理的合规性。 @刘泽南(刘老师) 学员:记入什么科目合适呢老师:记入“管理费用”下的“其他支出”科目比较合适。但是，具体科目的设置还需参照公司的会计科目体系及财务政策决定。记账时可以做如下分录：借：管理费用-其他支出贷：银行存款/其他应付款在做账务处理之前，建议还是咨询一下公司的财务负责人或外部会计师，确保会计分录符合企业实际和相关财务、税务规定。同时，要注意保-会计学堂