送心意

玲老师

职称会计师

2023-12-11 13:32

你好 按部门记管理费用等福利 贷应付职工薪酬福利 

我只爱学习 追问

2023-12-11 13:42

必须要通过应付职工薪酬嘛 不能直接计入费用

玲老师 解答

2023-12-11 13:43

你好分录是借贷  不得有贷方吗 必须 要有工资科目过度的 

我只爱学习 追问

2023-12-11 13:56

可以直接 管理费用-福利费 贷:银行存款嘛

玲老师 解答

2023-12-11 13:57

你好不行
正确分录已回了 

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相关问题讨论
嗯对,这个是属于福利费的
2022-01-21 20:34:55
可以的 可以这么做的。
2022-01-08 21:18:42
计入管理费用——其他,普通的狗就是公司的低耗,如果是值钱的狗就是公司的固定资产
2017-12-05 20:36:42
你好同学,是的计入福利费
2022-03-08 10:49:01
当月购入并使用完就可以那样做
2022-03-02 11:30:33
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精选问题
  • 老师您好。这样做对吗?

    整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

  • 我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多

    结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。

  • 老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修

     同学您好,很高兴为您解答,请稍等

  • 老师,这是啥情况呀?

    管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。

  • 海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货,

    老师正在计算中,请同学耐心等待哦

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