老师好,现在要辞退员工,提前一个月通知后,按在公司的年限给补偿,补偿款是不是免税?如果申报这项补偿呢?
陈洋
于2023-12-01 10:23 发布 466次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2023-12-01 10:23
同学你好
不超工资的三倍不用缴税
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【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-02-21 10:53:47

补偿一个月工资,补偿金不需要交个税,在个税申报系统里面填解除合同一次性补偿金直接减免
2019-10-09 10:26:18

一年工作时长补贴一个月的工资
2024-01-15 13:28:53

你好,需要申报个税,做管理费用,辞退福利。
2021-04-14 17:44:18

根据《个人所得税法》的规定,公司把员工辞退所给的补偿金属于奖金、补贴等非正常收入,应由纳税人申报计税。个人所得税法规定,应缴纳个人所得税的非正常收入,分别归入“其他个人收入”、“劳务报酬”、“股票期权”三种类别,其中“其他个人收入”包括被解雇的补偿金,个税申报应当按"其他个人收入"来进行申报。申报过程首先在自动报税信息表中选择“02-其他来源收入”进行报送,并在其他来源收入项目中填写“被解雇的补偿金”相关内容,在税前扣除项目中填写正确个税税率,以便于正确缴纳个人所得税。
2023-02-21 09:31:44
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陈洋 追问
2023-12-01 11:26
朴老师 解答
2023-12-01 11:31