送心意

易 老师

职称中级会计师,税务师,审计师

2023-11-27 11:05

学员您好,您的问题具体是什么?有截图吗?

Reborn 追问

2023-11-27 11:08

老师,我没有明白,为什么要跟2022年比,工会经费应该是按照工资算出来的,每月正常缴纳,为什么说少缴了?

易 老师 解答

2023-11-27 11:20

学员朋友您好,就是2022年没有按照标准交足,建议您向当地主管税局或者税管员核实清楚

Reborn 追问

2023-11-27 11:24

老师,没有按照标准交足,是什么标准?工会经费还有每年缴纳多少的标准吗?

易 老师 解答

2023-11-27 11:28

法定是2%,疫情期间很多地方有一些优惠,各地的情况不完全相同,可与主管人员员确认。

Reborn 追问

2023-11-27 12:02

老师,是缴纳2023年的,是如果人员减少,工资减少了,那就是正常的;如果人员没减少,那个就是少交了,需要补交。
我们是人员没有减少,因为人员请假工资减少了,这种情况也需要补交吗?

易 老师 解答

2023-11-27 12:06

学员朋友您好,你好,不 要的,这种情况 不要的,工资少了,少交是正常的

上传图片  
相关问题讨论
学员您好,这种情况是要的。有工人的单位都需要
2023-10-07 13:11:41
工会经费是扣单位钱。
2022-04-12 09:30:47
你好,所属期内应发工资,这个税率一般在2%以内,具体的可以看一下你申报表里面的税率。
2022-03-15 12:53:02
你好同学, 工会经费不会返还。没有工会的企业也需要缴纳工会经费。工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金的哈; 第一,中国特色社会主义下的工会组织既保障企业方的利益,又保障工人合法权益,缓冲工人与企业的矛盾(但是现在工人都认为工会是个政府机构对保障他们的权益不起作用)第二,现在工会经费由税务部门代收,建立工会可以充分利用合理经费,保障了企业的利益,第三,只有建立工会组织的企业才有可能评选劳模(受到领导特批的除外)、建设工人先锋号等社会荣誉,第四,工会开展的社会主义劳动竞赛,有助于提高企业生产效率,技术革新等,第四,工会会代表职工签订工资集体协商,但是协商的话语权还是在企业,与其说保障职工利益,其实是降低了企业与劳动者劳动关系矛盾的风险。第五,工会有自己独立的宣传媒体,可以充分利用这一媒体宣传企业文化,同时也是企业管理规范,制度健全的一个标志。 希望可以帮到您,祝您生活愉快,工作顺利,如满意,请给予五星好评以便更好地进行服务,谢谢!
2022-03-07 12:17:11
工会经费等于工资总额乘以2%。
2022-02-14 14:56:57
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...