送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2023-11-16 09:41

你好,员工个人自付部分社保,也是公司承担
那社保就不需要分单位和个人部分,全部计入费用就是了
借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保
借:应付职工薪酬—社保,贷:银行存款 

渲文 追问

2023-11-16 09:51

个人自付部分,公司承担,计入福利费,可以吗?
个人部分我是这样做分录的,计提时:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利,缴纳时:借:应付职工薪酬-福利,贷:银存,你看这样可以吗?

邹老师 解答

2023-11-16 09:53

你好,个人自付部分,公司承担是计入社保明细核算,而不是计入福利费明细 

渲文 追问

2023-11-16 09:55

不能计入福利费吗?

邹老师 解答

2023-11-16 09:57

你好,这个不是通过  福利费  明细核算的 

渲文 追问

2023-11-16 10:25

社保就不需要分单位和个人部分,全部计入费用,
借:管理费用-单位社保
                    -个人社保,
贷:应付职工薪酬—社保
借:应付职工薪酬—社保,贷:银行存款 ,
要这样分开单位与个人吗?还是全计入管理费用-社保,不分单位与个人?

邹老师 解答

2023-11-16 10:27

你好,全计入  管理费用-社保

渲文 追问

2023-11-16 10:28

好的,谢谢老师!

邹老师 解答

2023-11-16 10:29

不客气,祝你学习愉快,工作顺利 

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您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好 计提,借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—社保 缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分),  贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
同学你好 各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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