- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2023-11-15 10:51
残保金是保障残疾人权益的国家法律法规所规定的费用,是必须依法缴纳的。任何试图规避或减少残保金的行为都是违法的。
对于像人力资源这种类型的公司,残保金的缴纳金额可能会相对较高,但并不能因此就试图规避缴纳。如果公司未按规定缴纳残保金,将会面临来自税务部门或相关机构的警告或处罚。
相关问题讨论
您好,用工资薪金总额*当地比例计算
2022-01-06 02:57:30
残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
2026-03-27 18:10:09
你好。30.42这个是指什么
2022-01-16 12:39:13
您好,在电子税务局申报,根据工资薪金总额,员工人数,残疾人数量,系统自动计算
2022-02-19 07:37:27
您好,这个是需要的,需要
2023-05-15 22:46:24
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武月红 追问
2023-11-15 10:54
朴老师 解答
2023-11-15 10:58