您好~想咨询下,针对生产制造类企业,企业的税负率,一 问
生产制造类企业税负率需同时考虑企业所得税税负率和增值税税负率,而非仅看总税负率,两者均需符合行业标准。 税务检查时,增值税税负率和企业所得税税负率是核心关注指标,前者反映企业增值税缴纳与收入的匹配度,后者体现利润与纳税的合理性,任一指标显著低于行业均值,都可能触发核查。 答
老师好!如果我司开具的普票给对方,已跨月,但现在发 问
是的,现在要开红冲发票确认,普票不用对方确认 答
老师:1、借:利润分配-未分配利润,贷应付利润,然后支 问
应付利润是负债类科目(小企业会计准则中常用 “应付利润”,企业会计准则中多为 “应付股利”),核算企业应付给投资者的利润,不属于权益类。 现在给 “利润分配 - 未分配利润” 新增部门辅助核算,会影响期初数:因期初数未按部门划分,系统可能默认将期初数归入 “默认部门” 或提示需补充分配部门信息,需手动调整期初数的部门归属 答
2025年度的开票收入已达到4500多万,利润总额控制 问
你好,这个是资产5000万以内,人数300人以内,应纳税所得额300万以内。 你这个不知道其他条件,只能说,你利润总额,不要超过300万。 答
老师,1. 暂估 借:主营业务成本 贷其他应付款-法人 问
没明白为啥要冲暂估呢?暂估错了? 答

请问下安排残疾人就业比例1.5%,是公司上年度平均在职职工的1.5%还是上年度在职职工全年合计数的1.5%?
答: 您好,这个的话是属于上年度在职职工全年合计数的1.5%
用人单位需缴纳残疾人就业保障金=(上年度在职职工平均人数×1.5%-已安排残疾人人数)×上年职工平均工资对吗
答: 残保金 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 税率的是1.5%
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,公司计算残保金,按比例安排残疾人人数=上年在职职工人数*1.5%,我单位上年度职工27人,27*1.5%=0.405,意思是单位安排一个残疾人员工就可以不缴纳残保金了,对吗?
答: 同学你好 对的 理解正确


AHuayu 追问
2023-10-18 16:45
小锁老师 解答
2023-10-18 16:52
AHuayu 追问
2023-10-18 16:53
小锁老师 解答
2023-10-18 16:57