老师，有人挂靠我们公司的资质，现在拨付工程款，需要开百分之25的人工，那么我要求对方做工资表还是劳务票，我看到劳务是不存在雇佣关系的单位和个人，工资表是有雇佣关系，怎么界定雇佣与不雇佣的关系呢，还有做工资表的话，走公户拨钱是不是必须按照人员名单逐一发放？劳务票是开完是怎么走账

老师，有人挂靠我们公司的资质，现在拨付工程款，需要开百分之25的人工，那么我要求对方做工资表还是劳务票，我看到劳务是不存在雇佣关系的单位和个人，工资表是有雇佣关系，怎么界定雇佣与不雇佣的关系呢，还有做工资表的话，走公户拨钱是不是必须按照人员名单逐一发放？劳务票是开完是怎么走账

答： 没老师回答呀？

工资薪酬与劳务报酬区别雇佣关系，确定雇佣关系需要什么资料备？

答： 最主要的区别就是是否存在雇佣关系，关键看签订的是劳动合同还是劳务协议。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

#提问#老师！农民工发工资，到底是劳务所得？还是工资薪金所得？单位招了临时工，付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税？国家税务总局答：根据国税发〔1994〕089号文件规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。若《临时工与单位存在雇佣关系，按照工资薪金所得申报纳税？若临时工与单位不存在雇佣关系，按照劳务报酬所得申报纳税。？》我看这个文件正确应该是那个对的呢？

答： 你好，如果你们存在雇佣关系就是工资薪金，不存在雇佣关系就是劳务报酬