筹划年终奖的时候，年终奖太高，工资不高。把工资提高，年终奖降低这种方法。是指发17年的年终奖，然后调高18年的整体每个月工资，然后再把剩余的17年年终奖发掉。其他的年终奖通过工资分12月发掉的意思吗？

Mrs.Lv 追问

2018-01-23 11:04

我就是那个意思，把17年年终奖分俩部分，先发一部分，其余的是分摊到18年的12个月的工资里面发。那17年年末计提年终奖，是计提先发掉的金额，还是计提所有的年终奖

宋生老师 解答

2018-01-23 11:07

您好！如果你要这样做，只能当做实际发的那部分是年终奖。其他的，本身就只能当工资。

Mrs.Lv 追问

2018-01-23 11:09

那老师你说的把年终奖分到18年每个月发不是我那个意思吗？那老师是指怎么处理？

宋生老师 解答

2018-01-23 11:11

您好！是你说的那个意思，但是外账上面你不能这样说，只能按你想做的那样做。明白吗？

Mrs.Lv 追问

2018-01-23 11:12

好的。那17年年终没计提年终奖。18年要发年终奖，可以不计提直接发吗？？？？怎么做分录？

宋生老师 解答

2018-01-23 11:14

你好！不能。要计提才能发

Mrs.Lv 追问

2018-01-23 11:15

好的，谢谢。。。。。。。。。。。。