我公司是执行小企业会计准则的 20年的工资没有计提和发放 个税是申报了的 只是没有缴个税 现在23年了 可以把工资补计提在当期吗 工资应当在发生的期间进行计提。如果你们公司在过去的几年中没有计提工资，那么理论上你们应该在发现这个问题时立即进行补计提。 但是，你需要注意的是，这种补计提可能会对你们公司的财务状况产生重大影响，因为这将增加你们公司的费用，从而可能导致你们公司的利润下降。 另外，你提到你们公司已经申报了个税，但是没有缴纳。这可能会导致你们公司面临税务罚款。你们应该尽快与税务部门联系，解决这个问题。 总的来说，你们公司应该尽快补计提过去的工资，并且解决个税的问题 就是我补计提在当期 在当期发放的话 就用调整汇算清缴表了吗？不用？

传统的冬日

于2023-09-21 14:53 发布   456次浏览