你好，现在在填报2022年度的残保金申报表。比如2022年12月的工资是在2023年1月发的，计提也是在2023年1月计提的。那么这金额需要算进2022年在职职工工资总额里吗

Kalen Wu 追问

2023-09-19 13:27

汇算清缴里工资的填写是没有把2023年1月里计提的2022年12月工资算进去的

郭老师 解答

2023-09-19 13:30

你好，不包含在里面的。

Kalen Wu 追问

2023-09-19 13:35

那么就是填写2022年1月至2022年12月里计提的工资，哪怕22年12月所属期的工资是在2023年1月里计提的，也不用算进2022年在职职工工资总额里，是吗

郭老师 解答

2023-09-19 13:39

对的，是的，因为你汇算清缴没有增加进去。

Kalen Wu 追问

2023-09-19 13:42

那么我再问下，现在在填写2023年第二季度高企季报，5月工资是在6月计提的，6月工资是在7月计提的，请问高企季报表里的1-6月从业人员（期末数）是填写6月工资表上的人数还是5月工资表上的人数呢

郭老师 解答

2023-09-19 13:46

第一个6月份计提的工资的人数
这个计提的不对，你是当月的工资，在下一个月计提。

Kalen Wu 追问

2023-09-19 14:24

什么意思，没明白

郭老师 解答

2023-09-19 14:29

1月份的工资在1月份计提，你是在2月份计提的。

郭老师 解答

2023-09-19 14:29

比人家晚了一个月。

Kalen Wu 追问

2023-09-19 14:36

那么现在该怎么填

郭老师 解答

2023-09-19 14:38

5月份工资表的人数。

Kalen Wu 追问

2023-09-19 15:01

我们这边当地的高企科政府人员跟我说，填写6月工资表

郭老师 解答

2023-09-19 15:05

对的，是的，但是你计提的时候，他不是晚计提了一个月。那你这样的话，你12月份的工资在1月份计齐的，应该填写到2022年汇算清缴里面。

Kalen Wu 追问

2023-09-19 15:30

但是你前面说填5月的

郭老师 解答

2023-09-19 15:32

正规的应该填写6月份，

但是你计提的6月份计提的是5月份的工资
那你得和你账上的一样，


如果你填写6月份的，你12月份的工资在1月份计提的，应该填写到2022年，但是你属于2023年，这个对不起来的，又怎么解释？

Kalen Wu 追问

2023-09-19 15:32

当地的高企科政府人员这样说的： 我理解的意思是6月，你要填5月也行，审核没问题就行

郭老师 解答

2023-09-19 15:33

我的建议是你填写5月份和你账上的一致。

Kalen Wu 追问

2023-09-19 15:37

好的，谢谢....

郭老师 解答

2023-09-19 15:37

不用客气，工作愉快