- 送心意
家权老师
职称: 税务师
2023-09-10 11:35
按考勤或产量统计表计提工资
借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资
贷:应付职工薪酬-工资
2.计提公司承担部分社保公积金
借:管理费用-社保,公积金
贷:应付职工薪酬-社保,公积金(企业部分)
3.发放工资时扣社保和个税
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
合计是借方和贷方合计
相关问题讨论
同学
你好 这个同一种经济类型的业务是可以一起填写计账凭证的。
2022-03-25 19:42:25
原始凭证应附在发放工资的记账凭证后。因为,发放工资的记账凭证是本次发放工资的总账记录,其中包括计提的工资情况,以及最终发放的工资总额,是整个工资发放流程的最终结果,因此原始凭证应附在发放工资的记账凭证后,以示核对。原始凭证可以是收集到职工的劳动绩效表、工资表、发放工资单等。一般情况下,原始凭证要明确保存员工的姓名、ID号码、费用项目和金额等,以证明针对此人发放了相应的薪资。
2023-03-21 19:43:01
你好; 你具体业务是什么; 要描述清楚业务; 才有老师针对性回复你; 重新提问描述好问题
2022-09-06 11:37:42
您好
装订记账凭证时,工资表是粘贴在计提工资的记账凭证后面
装订当月记账凭证,还需要打资产负债表 利润表 科目余额表一起装订
2022-03-26 13:45:32
发放时付工资表即可
2023-02-04 21:54:13
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息







粤公网安备 44030502000945号



那夏 追问
2023-09-10 11:42
家权老师 解答
2023-09-10 11:43
那夏 追问
2023-09-10 12:04
家权老师 解答
2023-09-10 12:06
那夏 追问
2023-09-10 12:07
家权老师 解答
2023-09-10 12:08