送心意

汤贵彬老师

职称初级会计师,中级会计师

2023-09-05 11:45

你好
安工资的14%抵扣的

天南地北 追问

2023-09-05 14:32

当月的福利费是按当月工资的14%抵扣,是这样理解吗?这当月工资是实发工资还是应发工资?

汤贵彬老师 解答

2023-09-05 14:38

您好,按应发工资计提14%计算税前扣除

天南地北 追问

2023-09-05 14:44

具体分录应该怎么写呢?

汤贵彬老师 解答

2023-09-05 14:46

按部门分摊,借;管理费用等科目  贷;应付职工薪酬-职工福利费,

天南地北 追问

2023-09-05 14:51

是每个月都要计提吗?

汤贵彬老师 解答

2023-09-05 15:08

按你们实际发生的计提就可以,没有发生就不要

汤贵彬老师 解答

2023-09-05 15:09

 不客气,满意请给老师五星好评,谢谢

天南地北 追问

2023-09-05 15:24

老师,那每个月都计提,不是更好,福利费每个月计提后,可以累积的吗?如果可以累积,这样福利费超出的可能性就很小,不知道这样理解对不对?

好的,会给老师五星好评的;

汤贵彬老师 解答

2023-09-05 15:27

这个计提的比例也是按照应发工资这个基数来计提的,汇算也是按累计数算,你不超过规定的比例就可以

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您好,是的,这样处理是正确的。
2021-11-11 18:28:54
还有销售费用的福利费
2022-04-13 22:05:27
先计提: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 再支付 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款等
2019-02-14 16:26:25
你好,是这样处理 借;管理费用—福利费 , 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 , 贷;银行存款等科目
2019-07-25 10:35:22
您好!先做借:管理费用,贷:应付职工薪酬,然后再做,借应付职工薪酬 贷:现金。
2016-07-15 10:58:45
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