为何不包括非财务的客观性评价信息

这道题客观性为何不对

答： 您好，只有3个，绩效管理工作的蓝图、时间表和可操作性体系应具备完整性、可操作性和共同参与的特性这三个特征。没有客观性，您理解为我们工作中绩效工资也有主观的因素在，觉得这位员工干得好不好，也不全是客观的，好不好的标准就有主观判断在。

财务信息需求主体主要包括

答： 某企业期末实际速动资产为500万元，流动负债为400万元，接近财务报表日以银行存款偿还短期银行借款100万元，此举导致

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

如何用受托责任观和决策有用观对企业的行为进行评价

答： 受托责任观认为：由于企业所有权与经营权分离，财务信息的使用者主要是财产的委托人,投资者、债权人以及其他需要了解和评价受托责任履行情况的利害关系人。由于是对受托责任的履行结果的评价，使用者所需的信息侧重历史的、已发生的信息，因此要求提供尽可能客观可靠的会计信息。资产计价倾向于采用历史成本计量方式。 主要观点是： ①会计目标在于反映受托责任履行情况，强调对委托方的忠实性； ②受托责任实际上是一种产权责任，产权必须如实反映、不偏不倚并可以验证，以维护产权主体的权益，因此更加强调可靠性； ③在计量属性和计量模式的选择上，主张采用历史成本； ④为了客观、有效地反映受托责任，会计信息应尽可能精确。