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微微老师

职称： 初级会计师,税务师

2023-07-28 17:15

您好，一般为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

K 追问

2023-07-28 17:20

那这个是不是就是要填写后期的社保基数

微微老师 解答

2023-07-28 17:22

您好，是的，是后期的社保基数

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相关问题讨论
你好，不可以更改基数的。
2021-06-25 17:20:41
你好 看下附件资料了解下 以你们社保局的为准
2020-04-02 11:47:09
您好，应该来说是根据员工上年度的平均工资的，或者当地的具体基数，您最好是问下您当地的12333，个人承担的一般是基数*10.5%
2019-09-07 21:34:30
你好！这个新企业要问当地社保局，按规定是按上年的平均工资来申报
2019-07-12 10:39:08
1、“单基数”核定缴费基数办法。员工个人缴费基数根据本人工资性收入，参照社会平均工资做上、下限制后，由社保经办部门核定。用人单位缴费基数，依据员工缴费基数之和，由社保经办部门确定。 2、“双基数”核定缴费基数办法。员工个人缴费基数根据本人工资性收入，参照社会平均工资做上、下限制后，由社保经办部门核定。用人单位缴费基数，依据本单位工资总额，由社保经办部门确定。当用人单位工资总额小于员工缴费基数之和时，社保经办部门以员工缴费基数之和，核定用人单位缴费基数。 一般经济发达地区，如北京等地，是“单基数”核定办法。经济欠发达地区，如河南、山西、河北等地，是“双基数”核定办法。 “双基数”核定办法，一般要比“单基数”核定办法，社会保险部门筹集社会保险缴费要多一些，当然用人单位财务负担也要多一些。
2019-06-28 16:22:28
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