送心意

家权老师

职称税务师

2023-07-11 16:30

是的,就是你说的那样处理的

k1 追问

2023-07-11 16:32

老师,计提工资和发放工资是按1万8千多还是按1万7千多

家权老师 解答

2023-07-11 16:35

就是那个1.8万多的那个

k1 追问

2023-07-11 16:41

老师那1.8万没有扣除医保

家权老师 解答

2023-07-11 16:46

1.按考勤或产量统计表计提工资
借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 
贷:应付职工薪酬-工资
2.计提公司承担部分社保公积金
借:管理费用-社保,公积金
贷:应付职工薪酬-社保,公积金(企业部分)
3.发放工资时                
借:应付职工薪酬——工资 
贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分)
     应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4上交杜保
借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分)
      其他应付款—社保,公积金(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款

k1 追问

2023-07-11 16:52

就是基本工资18486.52-扣除保险786.52=实发工资17700.   现在计提工资和发放工资是按18486.52还是按17700

家权老师 解答

2023-07-11 16:59

计提和发放都是应付职工薪酬——工资18486.52

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相关问题讨论
学员您好,都是计提应发数的
2022-03-28 16:47:29
您好,这个肯定是不可以的
2022-02-18 22:58:44
你好; 计提按应发工资来   做分录   
2022-02-18 14:06:33
你好! 具体是有什么问题呢?
2022-01-11 20:59:42
你好,就是在计提工资的时候,能获取准确的应付工资金额
2021-12-03 08:28:27
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