残疾人保证金怎么计提
秀秀
于2018-01-04 16:27 发布 1277次浏览
- 送心意
陈静老师
职称: ,中级会计师
2018-01-04 16:29
你好!用人单位每少安排1名残疾人就业,按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的100%缴纳保障金。按规定比例安排残疾人不足1人而在0.5人以上的,按安排1名残疾人计算;不足0.5人的可免于安排,但需按比例缴纳保障金。安排1名盲人或重残人就业的,按安排2名残疾人就业计算。
用人单位安排残疾人就业的比例1.5%
保障金计算公式为:(上年度单位在职职工人数×1.5%-上年度单位已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资=单位应交纳保障金数。
=(10*0.015-0)*28697=
相关问题讨论

你好,是如何计算纳税金额,还是如何做计提分录 的意思?
2019-10-12 09:35:05

你好!用人单位每少安排1名残疾人就业,按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的100%缴纳保障金。按规定比例安排残疾人不足1人而在0.5人以上的,按安排1名残疾人计算;不足0.5人的可免于安排,但需按比例缴纳保障金。安排1名盲人或重残人就业的,按安排2名残疾人就业计算。
用人单位安排残疾人就业的比例1.5%
保障金计算公式为:(上年度单位在职职工人数×1.5%-上年度单位已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资=单位应交纳保障金数。
=(10*0.015-0)*28697=
2018-01-04 16:29:53

借税金及附加贷:应交税费--残保金
2018-01-04 16:31:57

计提 借:管理费用-残疾人保障金 贷:其他应交款-残保金
缴纳 贷:其他应交款-残保金 贷:银行存款
2015-09-15 11:35:22

您好,不用计提,上交时直接记入费用。有限额的。是的,职工越多缴纳的残疾人保证金越高。
2018-02-11 01:39:22
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