可以仲裁，但不适用于仲裁法是什么意思？

可以仲裁，但不适用于仲裁法是什么意思？

答： 你好； 比如员工告公司不给交社保,不适用仲裁,是走劳动法的,如果劳动法最终没结果,还是可以仲裁的 就是属于仲裁范围,但是不适合用。 （说白了 就是就是属于仲裁范围,但是不适合用。）

根据仲裁法律制度的规定，当事人有证据证明仲裁裁决具有应撤销情形的，可以申请撤销仲裁裁决。下列各项中，不属于仲裁裁决法定撤销情形的是（   ）。A.仲裁裁决根据的证据是伪造的B.没有仲裁协议的C.仲裁庭裁决前未先行调解的D.裁决的事项仲裁委员会无权仲裁的

答： 您好， 选项C当选，仲裁庭裁决前，可以进行调解，由此，仲裁调解 并不是法定的前置程序，裁决前未先行调解并不会导致仲裁裁决可撤销。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

合同上没有仲裁条例 但是有纠纷时再签订仲裁仲裁协议 可以申请仲裁吗

答： 你好， 如果合同中没有仲裁条款，但双方在有纠纷时决定再签订仲裁协议，那么可以根据这份后来签订的仲裁协议申请仲裁。这种仲裁协议应当是明确且唯一的，以确保其有效性。 然而，需要注意的是，不同种类的合同在仲裁方面的规定可能有所不同。例如，劳动合同是一个特例。根据《劳动争议调解仲裁法》，即使劳动合同中没有仲裁条款，用人单位与劳动者之间的劳动争议也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 因此，虽然一般情况下合同没有仲裁条款时可以通过后来签订仲裁协议来申请仲裁，但具体还需要根据合同的类型和相关的法律规定来确定。如有需要，建议咨询专业的法律人士以获取更准确的建议。