老师,针对劳务报酬缴纳个税的,一年总收入不超过6万 问
会退,而且是全额退。 劳务报酬属于综合所得,和工资薪金一起共用6 万元 / 年免税额。 一年只有劳务报酬、总额≤6 万: 平时:按劳务报酬预扣个税(800 以下免,800 以上预扣 20%~40%); 汇算:全年综合所得 − 6 万 = 负数,全年应纳税额 = 0; 结果:之前预缴的个税全部退回。 公式(无其他收入、无扣除): 应纳税所得额 = 劳务报酬收入 − 60000; 年收入≤6 万 → 应纳税所得额≤0 → 应纳税额 = 0 → 退全部已预扣税。 答
老师,个税返还奖励给报税人员(股东),他平时在公司不 问
股东亲自报税、实际经办代扣个税:这笔奖励免征个税(财税字〔1994〕20 号),不用申报个税。 股东没做账报税、仅按股东分红拿钱:要交税,按 ** 利息股息红利所得 20%** 计税。 该股东无工资,不能按工资薪金申报。 补充 公司收手续费:一般纳税人 6% 增值税、并入企业所得税应税收入。 答
老师好,今天去面试了。1、送货跟踪负责商场的和经 问
不正常,会计本职是账务、税务、资金核算,送货配货、外勤物流属于仓储 / 物流 / 业务员岗,不属于会计常规工作。“想确认下这个岗位是会计专职岗,还是财务 %2B 物流外勤兼任岗?我应聘的是会计岗位,长期高频做配货、送货、外勤签收回收单据这类物流工作,会挤占做账报税时间,没法保证财务本职工作保质完成。” 答
求一份公司开票申请表 问
同学你好 这样就可以 答
投资时点的增值不是调减利润吗? 问
您好,你说得对,但要分情况——投资时点的资产“增值”(公允 > 账面)是要调减利润;但如果像本题这样是“减值”(公允 < 账面),那就要调增利润。本题固定资产公允200 vs 账面300,无形资产公允50 vs 账面100,说明B公司账面多提了折旧摊销(每年多15万),账面利润被低估了,A公司按权益法核算时,得把这15万加回去,算作“调增”被投资方净利润。不是所有“差额”都调减,要看是高估还是低估。 依据《企业会计准则第2号——长期股权投资》(财会〔2014〕14号)第十一条:投资方应按被投资方资产公允价值为基础调整其净利润。本题属于“公允价值小于账面”,折旧摊销多提→利润虚低→调增净利润。实务中记住:账面提多了就补回来,提少了就扣掉,核心是还原到“公允口径”的真实利润。 本题2020年调整后净利润=300%2B15=315,确认投资收益315×30%=94.5万,非85.5万;部分参考解析有误,关键看资产是“高估”还是“低估” 答


甲股票当前的市场价格是40元,最近一期每股收益2元,预期每股收益增长率5%,则该股票的内在市盈率为( )。 A.19.05 B.20 C.21 D.21.05
答: A 内在市盈率=每股市价0/每股收益1=40/[2×(1%2B5%)]=19.05。【提示】由于本题没有给出股利支付率和股权资本成本,直接用原始公式计算即可,需要注意的是,本题计算的是内在市盈率,这里除以的是未来第1年的每股收益。
下列关于资本结构决策分析的说法中,正确的是( )。 A.资本成本比较法考虑了财务风险 B.每股收益无差别点法考虑了财务风险 C.企业价值比较法考虑了财务风险 D.每股收益无差别点法与企业价值比较法的结果相同
答: C 资本成本比较法的主要缺点是未考虑财务风险以及各种融资方式在数量上与比例上的约束,选项A错误。每股收益无差别点法的缺点是未考虑财务风险,选项B错误。企业价值比较法在计算价值的过程中需要对现金流量进行折现,折现率已经体现了风险因素,选项C正确。每股收益无差别点法仅考虑了当期的每股收益,并未对企业价值进行计算,因此结果与企业价值比较法不一定相同,选项D错误。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
【基本每股收益=300/200=1.5(元/股】为什么除以200,而不是210?
答: 您好,基本每股收益是指企业应当按照属于普通股股东的当期净利润,除以发行在外普通股的加权平均数从而计算出的每股收益。






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