单位给非雇佣关系的外单位人员发劳动报酬，可不可以用"应付职工薪酬”科目核算？

单位给非雇佣关系的外单位人员发劳动报酬，可不可以用"应付职工薪酬”科目核算？

答： 国家税务总局公告2012年第15号文第二条规定："企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资、薪金支出和职工福利费支出，并按《中华人民共和国企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。

单位给非雇佣关系的外单位人员发劳动报酬，用什么科目核算？

答： 计入劳务成本吧

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

关于劳动报酬和个人薪酬的界定，要看是否存在雇佣关系，如果与兼职单位签订劳动合同，那么是否就可以按照职工薪酬来计算个税如果按劳务报酬那肯定是分开申报的了

答： 你好 是的 签订劳动合同会涉及社保的。 是的需要单独申报的