人力资源公司，给劳务人员交的雇主责任险可以做在管理费用里吗？可以税前列支吗？

不同繁响 追问

2023-05-23 22:44

没有说商业险不可以税前列支吗？可以全额列支？因为人办资源公司输送的劳务人员比较多，金额也比较大，

易 老师 解答

2023-05-23 23:04

商业险如果与企业的经营相关，一般，可以都扣除，关系不大，就通过福利费列支也可以扣

不同繁响 追问

2023-05-23 23:12

噢，好的，那就计入福利费，

易 老师 解答

2023-05-23 23:13

你好，可以的， 没问题

不同繁响 追问

2023-05-24 14:02

老师，这个人力资源公司有这种情况，就是以前年度他们开差额发票，员工成本是预提的，所以开的差额是不准确的，现在预提成本里还有10几万挂账的，就是当时预提成本高了，一直都没有调整。现在的话怎么处理比较好？

易 老师 解答

2023-05-24 14:09

同学您好，同学您好，一般是红字冲回原分录的，原科目负数表示的

不同繁响 追问

2023-05-24 14:26

这个分录我知道，只是去年他们一接是按预提成本来开差额发票的，所以和真实的成本对不上的。现在预提成本里有一部分挂在那里，如果调整，只调所得税，不调增值税可以吗？

易 老师 解答

2023-05-24 15:12

同学您好，你好，也行的,这种情况也可以